スタッフブログ

方向性の確認

おはようございます。
いよいよ梅雨入りですね~。洗濯物が乾かない時期になります。
最近、街の中を見ると、コインランドリーの数の多さにビックリしました( ゚Д゚)!!
梅雨時期に限らず普段からでも、やはりかなり需要があるんだなと思いました。

 

草野球公式戦には出場するも、あまり練習には参加出来でいない、ご存知!外林でございます!!

 

本日の投稿は、6/9(木)『OJTミーティング』が開催されたので報告します!

 

 

新人スタッフが入社してから、間もなく3か月が経過しようとしております。
今回は、現在の業務の進捗状況・個々が抱える課題点などを話し合い、新人スタッフへの教育方針や今後の指導の方向性の確認を行いました。
目まぐるしい業務の中で、新人スタッフそれぞれが抱えている悩みや課題点は多数あり、その悩み一つ一つが、これから私達OJTトレーナーが如何に真剣に考えて、解決して行くかを痛感した内容でした。
そして何より新人スタッフさんは、本当に純粋に成長し、真剣に業務に取り組まれているなと、改めて実感しました。

 

私が今回のOJTミーティングで思ったこと……それは…
『今、起きていることへの早期の取り組み』
『今、しかない大切な想いを伝えていく』
『今、その一つの悩みを解決することで、良くも悪くもなる』

 

真剣な眼差しだからこそ、真剣な想いで伝えていきた。
そんな風に思えた、OJTミーティングでした!!

エピソード

あなぶきの介護が紡ぐ
「自分らしい物語」

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